PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS*
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1. OBJETIVOS
As transformações e as novas regulamentações do mercado criaram novas perspectivas e alternativas profissionais, uma vez que todo um aparelhamento empresarial vem sendo criado para dar suporte ao novo sistema implementado pela gestão de pessoas.
Nesse sentido, o curso visa fornecer, aos participantes, subsídios para expandir e aprofundar conhecimentos técnicos indispensáveis as suas atividades de desenvolvimento de pessoas, a fim de capacitá-los para enfrentar as céleres mudanças no cenário nacional e internacional, fornecendo instrumental apto a inseri-los numa sociedade globalizada e detentora de múltiplas alternativas.
Para cumprir esse propósito o curso propiciará:
• Conhecimento de gestão estratégica e da inserção dos recursos humanos como fonte de excelência;
• Conhecimento integrado das funções de recursos humanos sob o prisma estratégico;
• Capacitação para as posições de liderança e de consultoria interna ou externa em RH.
2 - PRÉ-REQUISITOS
- Diploma de graduação em instituições de ensino superior reconhecidas pelo MEC.
3. ESTRUTURA CURRICULAR
- Cultura e clima organizacional /Gestão de conflitos, tomada de decisão e Equipes remotas e home office
Inclusão social e diversidade nas organizações / Gestão da mudança, comunicação, conhecimento e
educação coorporativa.
- Legislação trabalhista e relações de trabalho / Recrutamento, seleção e ouboarding).
- Empreendedorismo e intraempreendedorismo no trabalho / Employer branding e endomarketing
- Inteligência emocional, Liderança, Saúde mental e doença no trabalho.
- Gestão de projetos ágeis e Carreira, demissão, aposentadoria.
DADOS GERAIS:
- Carga Horária: 400h
- Duração: 4 meses para conclusão
- Valor: R$ 400,00 (à vista)
Coordenadora: Profª Daiana da Silva da Paixão
*Uma parceria Abaporu-FAZAG
Obs.: ao final da inscrição, você receberá um e-mail de confirmação.
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